Kako je teško napravisti listu svih prenosivih vještina, one se ipak mogu grupisati u pet glavnih kategorija.

• Meke vještine: takođe poznate kao interpersonalne vještine. One podrazumevaju skup vještina koje Vam omogućavaju da se pozitivno odnosite prema drugima, komunicirate sa njima, utičete na njih i inspirišete ih. Nekoliko primjera: vještine delegiranja, vještine koučinga, vještine slušanja, vještine prezentovanja, vještine kooperacije.
• Analitičke vještine: Ovde spadaju intelektualne vještine koje Vam omogućavaju da identifikujete i analizirate probleme i pronalazite kreativna, inovativna i izvodljiva rješenja. Nekoliko primjera: istraživačke vještine, vještine prikupljanja podataka, vještine analiziranja podataka, kreativnost, analiza rizika.
• Tehničke vještine: Ovde spadaju praktične, direktne vještine poput odličnog poznavanja rada na računaru, umijeća rada sa određenim mašinama, programima, hardverom, umijeće izgradnje ili popravke itd. Nekoliko primjera: C++ programiranje, HTML kodiranje, poznavanje SQL-a, odlično poznavanje rada sa Flashom, Photoshopom, Illustratorom.
• Organizacione vještine: Ovo su vještine koje Vam omogućavaju da sortirate podatke, planirate, rasporedite projekte ili resurse, koordinarate više resursa ili zadataka. Nekoliko primjera: određivanje prioriteta, upravljanje vremenom, upravljanje zadacima, upravljanje resursima, koordinacija.
• Lične vještine: One uključuju skup vještina koje se tiču karaktera na radnom mjestu. Nekoliko primjera: integritet, pouzdanost, tačnost, marljivost, umijeće donošenja odluka.

Zašto su prenosive vještine važne?
Prenosive vještine mogu djelovati potpuno nevažno kada tražite posao ili želite da napredujete u karijeri. Međutim, one su, zapravo, od suštinske važnosti za zapošljavanje i osiguravanje Vaše pozicije u postojećem tržištu rada. Iako stručne, visokospecijalizovane vještine mogu biti ključne za osiguravanje uspjeha u jednoj određenoj ulozi u organizaciji, prenosive vještine osiguravaju Vašu profesionalnu otpornost, prohodnost i dugovječnost Vaše karijere.

Pri odabiru kandidata za posao, poslodavci, pored stručnih kvalifikacija, sagledavaju čitav niz vještina koje prevazilaze tehničke zahtjeve radnog mjesta. Sposobnost da demonstirate prenosive vještine koje posjedujete povećaće Vaše šanse da dobijete željeni posao, jer poslodavci često traže osobe koje umiju da identifikuju i prikažu svoje prenosive vještine. Zbog toga, spoznaja, razvoj i identifikovanje prenosivih vještina je veoma važan proces, upravo iz razloga što ove vještine mogu biti Vaš presudan adut u uvećanju profesionalne konkurentnosti.