facebook  twitter

ZZNR

Prethodne pandemije gripe dovele su do spoznaje o važnosti razgovora i podučavanja profesionalaca o samozaštiti na radu i stvaranju psihofizičke otpornosti i otpornosti na stres kako bi se mogla savladati trenutna pandemijska situacija i stvoriti dobra priprema za buduće pandemije.

Prevencija i aktivnosti povezane sa upravljanjem stresom započinju mnogo prije nego što ste pozvani da reagujete na hitno stanje na terenu.

Pojam stresa prvi je tridesetih godina 20. vijeka uveo ljekar Hans Selye, koji je stres definisao kao “sumu ukupnog trošenja organizma tokom njegovog životnog vijeka”.

Činjenica je da zaposleni provode minimum 8 sati na dnevnom nivou na svom radnom mjestu.

Ključne činjenice:

• Posao je dobar za mentalno zdravlje, ali negativno radno okruženje može dovesti do problema sa fizičkim i mentalnim zdravljem.

U četvrtak 17. septembra 2020. godine, Ministarstvo rada i socijalnog staranja je potpisalo ugovore sa nevladinim organizacijama čija je oblast djelovanja usmjerena na obezbjeđivanju sigurnog i zdravog radnog mjesta za sve aktere u procesu rada, sa posebnim akcentom na građevinski sektor.

U periodu od 23. do 25. septembra 2020. godine održan je Burnout preventivni trening za predstavnike menadžmenta mikro i malih preduzeća u Petrovcu.

Izgaranje je psihološki pojam za doživljaj dugoročne iscrpljenosti i smanjenog interesovanja (depersonalizacija ili cinizam), obično u radnom kontekstu.

Asocijacija za demokratski prosperitet - Zid (ADP-Zid) poziva predstavnike mikro i malih preduzeća da se prijave na trodnevni Burnout preventivni trening za predstavnike menadžmenta mikro i malih preduzeća.

Posao u životu većine ljudi zauzima vrlo važno mjesto. Ne samo da na poslu provodimo veliki dio vremena i zarađujemo za život, nego nam posao daje i osjećaj identiteta te može biti izvor velikog zadovoljstva, ali i nezadovoljstva. Zadovoljstvo poslom u velikoj mjeri utiče na naše opšte životno zadovoljstvo i psihološku dobrobit. Ako smo nesretni na poslu, teško da ćemo biti sretni ostatak dana. Savjet: Ostavite posao u kancelariji, možda zvuči dobro, ali ga je teško sprovesti u djelo. Stoga mnoge radne organizacije naglašavaju zadovoljstvo poslom svojih zaposlenih.